
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
En tant que gestionnaire RH, vos principales missions sont les suivantes : - partie recrutement : analyser les besoins en recrutement émis par les managers, rédiger les offres d'emplois, lancer les demandes de recrutement dans le SIRH, travailler en collaboration avec les agences de travail temporaires partenaires, réaliser la sélection des candidatures, organiser et réaliser les entretiens avec les opérationnels, mettre à jour les outils de suivi. - partie gestion des temps : assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps (HOROQUARTZ) afin de l'adapter aux changements de rythmes horaires, changements d'équipes pour les intérimaires, régulariser les anomalies de pointage des intérimaires, communiquer les heures de travail hebdomadaires des intérimaires aux agences de travail temporaires partenaires, valider les demandes d'absence des intérimaires, traiter les litiges avec les agences de travail temporaires liés aux heures déclarées, alerter des managers suite aux dépassements temps de travail, réaliser la facturation des heures auprès des agences de travail temporaires. - partie formation : participer aux informations collectives, organiser les journées de test[...]